就労継続支援B型イムオム FCモデル

障がい者推移

ここ数年、日本における障がい者数は
増加傾向にあります。
具体的には、
2011年から2023年にかけて約1.5倍に増え、
現在では日本人のおよそ10人に1人が
障がいを抱えていると言われています。
特に増加が目立つのが精神障がい者の数で、
この10年間で約2倍に増加。
社会全体でも精神的ケアや支援の必要性が
大きくなっています。
背景にはインターネット普及や
ストレス社会の影響などが挙げられます。
この状況を踏まえ、地域社会での役割を意識し、
障がいをお持ちの方が利用しやすい
環境づくりを進めることが重要です。

「働くことで得られる充実感を伝える」イムオムの
就労継続支援B型サービス

「働くことで得られる充実感を伝える」 イムオムの就労継続支援B型サービス

イムオムの就労継続支援B型事業では、
軽作業や実践的な訓練を通じて、
「働くことで得られる充実感」を
実感していただける支援を行っています。
利用者一人ひとりの特性やペースに合わせた軽作業を提案し、
スキル向上や社会性を高めるためのワークショップを
実施しています。
一般企業での雇用が難しい方でも、
自分のペースで安心して作業を進めながら、
働く喜びや社会とのつながりを感じられる環境を提供しています。
利用者が「働くって楽しい」と実感できる場を目指し、
支援を続けています。

イムオムの強み

イムオムの強み

POINT 1
工賃最大50,000円以上
POINT 2
軽作業・PC作業が 自由に選べる
POINT 3
駅から徒歩5分圏内の事業所
イムオムFCの強み

イムオムFCの強み

POINT 1
作業(パソコン作業等)はイムオムから供給可
POINT 2
福祉特有の難しい請求業務等はすべてイムオムで実施
POINT 3
イムオムのオペレーションやモデル、
マニュアルを通して、効率的な運営をサポート

パートナー企業に
なるまでの流れ

STEP 1

初回相談

まずは、お電話またはフォームからお問い合わせください。
事業の概要やサポート内容について、専門スタッフが丁寧にご説明します。

STEP 2

事業所見学会

実際に現場をご覧いただくことで、事業内容や運営のイメージを具体的に掴むことができます。
見学会では、運営のポイントや事例も詳しくご紹介します。

STEP 3

初回お申し込み

見学会後、フランチャイズへの参加をご希望の方は、初回お申し込みを行っていただきます。
この段階で簡単なアンケートにご協力ください。

STEP 4

審査

お申し込み後、パートナー企業としての適性を確認する審査を行います。
審査結果は速やかにご連絡いたします。

STEP 5

契約

審査を通過された方と正式に契約を締結します。
契約内容や運営体制について詳細にお伝えしますので、ご安心ください。

STEP 6

支援開始

契約後は、運営開始に向けた研修やサポートを通じて、スムーズな事業スタートをお手伝いします。
運営後も継続的にサポートを提供いたします。

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